Ønsker du at arbejde i Danmark, eller overvejer du at ansætte en udenlandsk medarbejder, er der en række forhold du skal være opmærksom på. Hos S.H. Juridisk Rådgivning hjælper vi dig med at afdække mulighederne for arbejde i Danmark og hvilken ordning som passer bedst til din situation.  

Vores specialister inden for Udlændingeret står klar, til at rådgive dig indenfor Udlændingeloven samt gældende EU-regler, som sikrer en professionel og tryg sagsbehandling.  

Vi tilbyder vurdering af din sag, og gennemgår de enkelte betingelser for erhvervelse af opholds- og arbejdstilladelse. Vurderingen kan ske ved personligt fremmøde, skriftligt, telefonisk, eller ved et digitalt online møde.

Ønsker du at gå videre med ansøgningsprocessen vil vi sørge, hvor gennemgang af alle de relevante dokumenter, udfyldelse- samt indgivelse af ansøgning til Styrelsen for International Rekruttering (SIRI) og håndtere sagen frem til den endelige afgørelse.

Find vores priser her.

Hvis du er blevet tilbudt et job i Danmark med høj løn, kan du ansøge om opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsordningen. Det er et krav, at du er blevet tilbudt et arbejde med en årlig løn på mindst 436.000 kr. inkl. pension (2020 niveau)

Du skal ikke have en bestemt uddannelse, og jobbet behøver ikke være inden for et bestemt erhvervsområde eller fag.

Varigheden:

Hvis du ansættes for mindre end 4 år, vil din opholds- og arbejdstilladelse normalt have samme længde som din ansættelse. Hvis du vil fortsætte med at arbejde i Danmark efter denne periode, skal du ansøge om forlængelse af din opholds- og arbejdstilladelse.

Du vil desuden automatisk få en tilladelse til jobsøgning for en periode i op til 6 måneder, hvor du kan søge om Nyt job i Danmark. Du må ikke arbejde i jobsøgningsperioden

Hvis du finder et nyt job, skal du indgive en ny ansøgning på grundlag af det nye job – det kan igen være efter beløbsordningen, eller det kan være en anden erhvervsordning. Når du har indgivet ansøgning på grundlag af det nye job, behøver du ikke vente med at arbejde til du har fået tilladelsen. Du må begynde det nye arbejde den dag, hvor du indgiver den nye ansøgning.

Hvis din ansættelse bliver forlænget, skal du ansøge om forlængelse af din opholds- og arbejdstilladelse.

Det er meget vigtigt, at du ansøger om forlængelse inden din tilladelse udløber.

Hvis du indgiver ansøgningen om forlængelse i tide, må du blive i Danmark og foresætte arbejdet, mens SIRI behandler din sag, også selv om din tilladelse udløber.

En opholds- og arbejdstilladelse på grundlag af et job i Danmark giver din familie mulighed for tage med til Danmark. Der kan gives opholdstilladelse til evt. din ægtefælle, registrerede partner eller faste samlever, samt til hjemmeboende børn under 18 år.

Gebyret for sagsbehandling kr. 3.125 til Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Ønsker du hjælp eller er du i tvivl om dine muligheder, er du velkommen til at kontakte os.

Benyt kontaktformularen eller ring til os på telefon: 60377322 eller e-mail: kontakt@sh-juridisk.com